苍南干部队伍再添新血液，2016年干部任命一览

　　近年来，苍南县始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县发展大局，不断优化干部队伍结构，加强干部队伍建设。2016年，苍南县在干部选拔任用上，坚持德才兼备、以德为先的原则，一批优秀干部被任命到重要岗位，为全县经济社会发展注入了新的活力。

　　一、加强领导班子建设，提升整体实力

　　2016年，苍南县对领导班子进行了优化调整，一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部走上了领导岗位。以下是部分干部任命情况：

1. 　　李某某同志任苍南县副县长。李某某同志具有丰富的基层工作经验，曾担任过多个乡镇的主要领导职务，对全县经济社会发展有着深刻的了解。

2. 　　张某某同志任苍南县教育局局长。张某某同志长期从事教育工作，曾任多个学校的校长，对教育事业发展有着独到的见解。

3. 　　王某某同志任苍南县财政局党组书记、局长。王某某同志在财政系统工作多年，熟悉财政业务，具有较强的领导能力和组织协调能力。

　　二、优化干部队伍结构，激发干事创业活力

　　为适应新时代发展要求，苍南县注重选拔年轻干部、女干部和党外干部，优化干部队伍结构。以下是部分干部任命情况：

1. 　　赵某某同志任苍南县住建局党组成员、副局长。赵某某同志年轻有为，曾在多个部门工作，具备丰富的管理经验。

2. 　　钱某某同志任苍南县妇联副主席。钱某某同志曾担任过乡镇妇联主席，熟悉妇女工作，具有较强的组织协调能力。

3. 　　孙某某同志任苍南县环保局党组成员、副局长。孙某某同志长期从事环保工作，对环保政策法规有着深入的了解。

   

　　三、注重选拔优秀基层干部，夯实基层基础

　　苍南县高度重视基层干部队伍建设，注重选拔优秀基层干部到重要岗位。以下是部分干部任命情况：

1. 　　周某某同志任苍南县农业农村局党组成员、副局长。周某某同志曾在乡镇担任过主要领导职务，对农业农村工作有着丰富的实践经验。

2. 　　吴某某同志任苍南县民政局党组成员、副局长。吴某某同志长期从事民政工作，熟悉民政政策法规，具有较强的服务意识。

   

3. 　　郑某某同志任苍南县卫生健康局党组成员、副局长。郑某某同志曾在乡镇卫生院工作多年，具备丰富的医疗卫生工作经验。

　　四、加强干部教育培训，提升干部综合素质

　　为提升干部队伍的整体素质，苍南县加大干部教育培训力度，通过举办各类培训班、研讨会等形式，提高干部的政治理论水平、业务能力和综合素质。2016年，苍南县共举办各类培训班20余期，培训干部1000余人次。

　　总之，2016年苍南县干部任命工作取得了显著成效，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保障。在新的征程中，苍南县将继续坚持党管干部原则，加强干部队伍建设，为全县高质量发展提供有力支撑。