龙湾区人事风云再起：新一波调整与任免信息揭晓

　　近年来，龙湾区在经济发展、城市建设、社会管理等方面取得了显著成绩，吸引了众多人才前来投身建设。为进一步优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，龙湾区近日揭晓了一波人事调整与任免信息，引发社会广泛关注。

　　此次人事调整涉及多个部门，涵盖政府部门、企事业单位等多个领域。在调整过程中，龙湾区坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治素质过硬、业务能力突出、群众基础好的优秀干部。以下是部分调整与任免信息：

1. 　　龙湾区教育局局长李明同志因工作需要，调任区文化广电旅游体育局局长。

2. 　　龙湾区卫生健康局局长王丽同志因工作表现突出，被提拔为区政府副区长。

3. 　　龙湾区住建局局长张强同志因年龄原因，退休。经区委研究决定，任命赵勇同志为住建局局长。

4. 　　龙湾区商务局局长刘芳同志因工作需要，调任区市场监督管理局局长。

   

5. 　　龙湾区农业农村局局长陈伟同志因工作表现优秀，被提拔为区政府党组成员、副区长。

6. 　　龙湾区科技局局长李华同志因工作需要，调任区工业和信息化局局长。

7. 　　龙湾区财政局局长赵刚同志因工作需要，调任区人力资源和社会保障局局长。

　　此次人事调整，充分体现了龙湾区对干部队伍建设的重视。调整后的干部队伍结构更加合理，能力素质进一步提升，为龙湾区经济社会高质量发展提供了有力的人才保障。

　　在调整过程中，龙湾区坚持以下原则：

　　一是坚持党管干部原则。始终坚持党对干部工作的领导，确保干部人事调整工作始终符合党的路线方针政策和区委决策部署。

　　二是坚持德才兼备、以德为先原则。注重选拔政治素质过硬、业务能力突出、群众基础好的优秀干部，确保干部队伍的纯洁性和先进性。

　　三是坚持公开、公平、公正原则。严格执行干部选拔任用工作规定，确保干部人事调整工作的公开、公平、公正。

　　四是坚持依法依规原则。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规和政策规定，规范干部人事调整工作。

　　五是坚持注重实绩、群众公认原则。注重选拔实绩突出、群众公认的优秀干部，激励广大干部担当作为、干事创业。

　　此次人事调整，对于推动龙湾区经济社会高质量发展具有重要意义。调整后的干部队伍将更加团结一心、奋发有为，为龙湾区实现高质量发展提供坚强组织保障。

　　首先，调整后的干部队伍结构更加优化。通过选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部，进一步优化了干部队伍的年龄结构、性别结构和专业结构，增强了干部队伍的活力和创造力。

　　其次，调整后的干部队伍能力素质进一步提升。通过选拔政治素质过硬、业务能力突出、群众基础好的优秀干部，提高了干部队伍的整体素质，为龙湾区经济社会发展提供了有力的人才支撑。

　　再次，调整后的干部队伍作风更加务实。通过选拔敢于担当、善于作为、清正廉洁的优秀干部，进一步弘扬了务实作风，为龙湾区营造了风清气正的政治生态。

　　总之，龙湾区新一波人事调整与任免信息的揭晓，标志着龙湾区干部队伍建设迈上了新的台阶。相信在区委的坚强领导下，调整后的干部队伍将充分发挥自身优势，为龙湾区经济社会发展贡献更大力量。